Au gré des métiers, évolutions professionnelles, challenges, formations, nous endossons différents rôles. Ces rôles choisis bien souvent soit par mimétisme, soit en compilant attitudes, mantras, idéologies de nos mentors, nos “héros”, nos modèles, soit par défaut en créant un personnage répondant aux désidératas d’une hiérarchie, patriarchie ou matriarchie depuis l’enfance…
Et puis un jour, un évènement, un contexte particulier, comme la perte d’un être cher, un licenciement brutal, un burn-out, un dépôt de bilan, un confinement… nous poussent à réaliser qu’aucun rôle dans notre panoplie de “super-héros” ou “super-héroïnes” ne permet de dépasser ce cap sereinement et en accord avec notre identité propre…
Comme un rêve éveillé, on se retrouve à sortir de son cocon à la limite de “la schizophrénie” et à se demander qui nous sommes devenus, à quoi nous servons et si nous avons une utilité quelconque dans ce monde souvent dur et ingrat.
Si le doute et la remise en question sont l’apanage des dirigeants d’aujourd’hui, la passion et la détermination sont leurs leitmotiv. Leur dress-code moral et comportemental explose, faisant place à une recherche de sens de la vie, d’utilité dans la société et d’empreinte à laisser derrière soi aux générations futures.
Il y a une force volontaire et déterminée en chacun de ces dirigeants, que nous accompagnons chaque jour, que les éléments extérieurs, les obstacles et difficultés semblent accroître malgré le doute de faire les bons choix, la peur de tout perdre, la prise de conscience d’être responsable de leurs collaborateurs et de l’impact de leurs décisions sur leurs vies à tous.
C’est avec cette même envie de tenir bon, cette passion de relever un à un les challenges imposés par ces évènements difficiles, et une détermination commune de relever les défis à venir, pour laisser une empreinte courageuse et pionnière aux futures générations, que nous avons créé le programme d’accompagnement annuel SÈME IN AIR.
A destination de ces femmes et de ces hommes qui dirigent nos entreprises, nos unités d’interventions, nos directions, nos équipes, constituant les ressources et forces vives de notre société. A ces visionnaires, qui trace après trace, expérience après expérience, essai infructueux après échec, succès après succès, sont désireux de laisser leur empreinte. Celle d’une évolution permanente et collaborative, porteuse de sens et utile aux projets de vie de chacun d’entre nous aujourd’hui et dans les années à venir.
Nous accompagnons ces dirigeants sur l’année entière, à la fois sur la mise en place de leur vision stratégique, leur plan de reprise d’activité, les améliorations qu’ils peuvent apporter grâce à leur expertise, leurs intuitions, leurs analyses, leurs échanges. Par le jeu et une profonde introspection, ils se reconnectent à leurs motivations primaires, celles de l’enfance, leur permettant alors de se sentir en parfaite cohérence avec leurs prises de décisions, leur permettant de les assumer pleinement, en toute sérénité. Le résultat est simple et sans appel, ils ne vivent plus l’échec comme une fin coupable et désastreuse mais comme une expérience qui les rapproche eux et leurs collaborateurs du succès. Chaque pas de plus vers leur propre amélioration est un gage de réussite dans leurs projets de vie et d’entreprises.
Basé sur la complicité générative et la mise en commun des intelligences collectives et expériences de chacun, le programme SÈME IN AIR va au-delà d’une prestation de coaching, au-delà d’une formation de management stratégique, offrant ce combo gagnant avec une mise en pratique immédiate et régulière permettant de concrétiser sans procrastiner ni douter longtemps de ses choix et décisions et encore moins de leur succès.
Forts de ces nouveaux succès, la passion et la détermination se transforment alors en une confiance en soi de plus en plus affirmée qui rayonne sur toutes les personnes alentours, collaborateurs, famille, amis, clients…
Si vous avez lu jusqu’ici, il est probable, assurément, que cet article vous concerne. Alors découvrez sans attendre le programme plus en détail en téléchargeant la brochure et parlons-en ensemble.
Si vous savez déjà que ce programme est fait pour vous, inscrivez-vous et participez au programme qui démarre très bientôt.
Le seul rôle à jouer est désormais le vôtre!
LEXA
